勞動(dòng)者因?yàn)?A style="BORDER-BOTTOM: rgb(23,107,173) 1px dashed; PADDING-BOTTOM: 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-STYLE: none; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-LEFT: 0px; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: ’Microsoft Yahei’; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; COLOR: rgb(51,51,51); FONT-SIZE: 15px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; TEXT-DECORATION: none; PADDING-TOP: 0px" class=Key_word target=_blank>勞動(dòng)關(guān)系、終止或者解除勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議、離職、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，跟用人單位發(fā)生糾紛，那么可以到仲裁部門申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)候要提交哪些材料？下文為您一一介紹勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)范圍和申請(qǐng)材料2017。
勞動(dòng)仲裁受理案件事由
。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
。ǘ┮蛴喠、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
。ㄈ┮虺辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；
。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；
（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交的材料
（一）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》一式兩份，內(nèi)容包括：
1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。
2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。
3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
5、致送單位名稱。
。ǘ┻f交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：
1、身份證復(fù)印件一份；
2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。
3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明；
4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。 |
