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員工“被放假”，如何維權？ [2017-06-13]
存在以下3種情況的，勞動者要懂得向企業(yè)索賠！ [2017-06-12]
新型農村社會養(yǎng)老保險怎么交 [2017-06-07]
事業(yè)單位的合同管理制度 [2017-06-02]
公司實行“末位淘汰制”，員工被賠償3萬余元！ [2017-05-31]
用人單位解除勞動合同要符合哪些條件 [2017-05-22]
特殊的帶薪年休假規(guī)定是怎樣的？ [2017-05-12]
實習生受勞動法保護嗎 [2017-05-02]
養(yǎng)老保險補繳申請書怎么寫 [2017-04-21]
保密合同與勞動合同有什么聯(lián)系 [2017-04-12]
用人單位規(guī)章制度中扣發(fā)工資的效力如何？ [2017-04-11]
離職證明怎么寫 [2017-04-06]
退休職工去世后養(yǎng)老金沒有領完，余額能由家人代領嗎？ [2017-04-05]
口頭通知辭職，算數(shù)嗎 [2017-03-31]
勞動糾紛的類型有哪些？ [2017-03-30]
勞動者辭職要注意什么問題？ [2017-03-29]
社保斷繳，醫(yī)保和養(yǎng)老不“清零” [2017-03-27]
基本養(yǎng)老保險關系中斷怎么辦？ [2017-03-24]
什么情況下能約定服務期？ [2017-03-23]
沒簽勞動合同可以隨時離職嗎 [2017-03-22]
職工拒絕外遷，公司是否要支付經濟補償？ [2017-03-21]
社保未交滿15年怎么辦？ [2017-03-20]
補休和調休有什么區(qū)別 [2017-03-17]
解除勞動合同的法律規(guī)定 [2017-03-15]
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